Нацпроект «Кадры»
Национальный проект «Кадры» станет ключевым инструментом управления рынком труда в Татарстане в 2025 году. Проект включает четыре направления, направленных на улучшение процессов управления трудом.
Первое направление — «Управление рынком труда» — предусматривает мероприятия, которые помогут повысить качество управления: единая система прогнозирования потребностей в кадрах по всей стране, приведение образовательной структуры в соответствие с этими потребностями, повышение качества образования и уровня трудоустройства выпускников, а также сокращение теневого сектора занятости и уменьшение времени поиска работы гражданами.
Второе направление — «Образование для рынка труда» — нацелено на использование потенциала отечественного образования для устранения нехватки квалифицированных специалистов, особенно среди молодежи.
Третье направление — «Активные меры содействия занятости» — сосредоточено на поддержке граждан, испытывающих трудности с трудоустройством.
Четвертое направление — «Человек труда» — направлено на повышение престижа рабочих профессий посредством проведения профессиональных конкурсов и фестивалей.
Спрос на рабочие места на региональном рынке труда продолжает расти при низком уровне безработицы. В Казани зарегистрировано почти 14 тысяч вакансий, при этом на каждого безработного приходится около 11 свободных рабочих мест. Особенно остро ощущается нехватка кадров в промышленности, строительстве и жилищно-коммунальном хозяйстве, здравоохранении, образовании, науке, культуре, государственной службе, транспортной отрасли и сфере продаж.